Datenschutzerklärung für bewerbung.live

1. Allgemeine Hinweise

Der Schutz personenbezogener Daten ist dem Betreiber von bewerbung.live ein wichtiges Anliegen. Personenbezogene Daten werden ausschließlich im Einklang mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie den geltenden nationalen Datenschutzvorschriften verarbeitet.

Diese Datenschutzerklärung informiert über Art, Umfang und Zweck der Verarbeitung personenbezogener Daten bei der Nutzung von bewerbung.live.

 

2. Verantwortliche Stelle

Verantwortlich für die Datenverarbeitung im Sinne der DSGVO ist:

[Name des Unternehmens / Betreibers]
[Adresse]
[E-Mail-Adresse]
[Telefonnummer]

(ergänzbar im Impressum)

 

3. Verarbeitung personenbezogener Daten

Personenbezogene Daten werden nur verarbeitet, soweit dies für die Bereitstellung und Nutzung der Plattform erforderlich ist oder eine gesetzliche Verpflichtung besteht.

 

4. Registrierung und Nutzerkonten

Bei der Registrierung auf bewerbung.live werden personenbezogene Daten verarbeitet, die zur Erstellung und Verwaltung eines Nutzerkontos erforderlich sind.

Dies betrifft insbesondere:

  • Name
  • E-Mail-Adresse
  • weitere freiwillige Angaben im Nutzerprofil

Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragserfüllung).

 

5. Bewerberprofile

Bewerber*innen können ein Bewerberprofil erstellen und freiwillig anonymisiert veröffentlichen.

Dabei gilt:

  • Die Veröffentlichung anonymisierter Profile erfolgt ausschließlich auf Wunsch der Bewerber*innen.
  • Anonymisierte Profile können von Unternehmen eingesehen und kontaktiert werden.
  • Bewerber*innen entscheiden selbst über Inhalt und Sichtbarkeit ihres Profils.

 

6. Kontaktaufnahme zwischen Nutzergruppen

Unternehmen können Bewerber*innen kontaktieren, sofern diese ihr Profil anonymisiert veröffentlicht haben.

Der Betreiber von bewerbung.live ist nicht Partei der Kommunikation zwischen Bewerber*innen und Unternehmen und verarbeitet diese Kommunikation nicht über das für die technische Bereitstellung erforderliche Maß hinaus.

 

7. KI-Headhunter (nur für Unternehmen)

Unternehmen können im Rahmen eines Premium-Pakets einen KI-gestützten Headhunter nutzen.

Dabei werden personenbezogene Daten verarbeitet, um:

  • automatisierte Erstgespräche mit Bewerber*innen zu ermöglichen
  • Vorschläge geeigneter Kandidat*innen aus anonymisierten Bewerberprofilen zu erstellen

Es erfolgt:

  • keine automatisierte Entscheidungsfindung im Sinne von Art. 22 DSGVO
  • keine Bewertung oder Klassifizierung von Bewerberprofilen

 

8. Support und Kommunikation

Bei Kontaktaufnahme mit dem Support (z. B. per E-Mail oder Telefon) werden die übermittelten personenbezogenen Daten verarbeitet, um das Anliegen zu bearbeiten.

Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b und lit. f DSGVO.

 

9. Löschung von Bewerberprofilen

Bewerber*innen können die Löschung ihres Profils per E-Mail an
support@bewerbung.live
beantragen.

Die Löschung erfolgt im Einklang mit den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen und datenschutzrechtlichen Vorgaben.

 

10. Speicherdauer

Personenbezogene Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für die jeweiligen Zwecke erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen.

 

11. Weitergabe von Daten an Dritte

Eine Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte erfolgt nur:

  • wenn dies zur Vertragserfüllung erforderlich ist
  • bei gesetzlicher Verpflichtung
  • oder auf Grundlage einer Einwilligung

Eine Weitergabe zu Werbezwecken findet nicht statt.

 

12. Datensicherheit

Der Betreiber von bewerbung.live setzt technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein, um personenbezogene Daten gegen Verlust, Manipulation und unbefugten Zugriff zu schützen.

 

13. Rechte der betroffenen Personen

Betroffene Personen haben folgende Rechte:

  • Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)
  • Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
  • Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)
  • Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
  • Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
  • Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO)

Anfragen können an die im Impressum genannte Kontaktadresse gerichtet werden.

 

14. Beschwerderecht

Betroffene Personen haben das Recht, sich bei einer zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren.

 

15. Datenschutzbestimmungen zu Einsatz und Verwendung von Matomo

Der für die Verarbeitung Verantwortliche hat auf dieser Internetseite die Komponente Matomo integriert. Matomo ist ein Open-Source-Softwaretool zur Web-Analyse. Web-Analyse ist die Erhebung, Sammlung und Auswertung von Daten über das Verhalten von Besuchern von Internetseiten. Ein Web-Analyse-Tool erfasst unter anderem Daten darüber, von welcher Internetseite eine betroffene Person auf eine Internetseite gekommen ist (sogenannter Referrer), auf welche Unterseiten der Internetseite zugegriffen oder wie oft und für welche Verweildauer eine Unterseite betrachtet wurde. Eine Web-Analyse wird überwiegend zur Optimierung einer Internetseite und zur Kosten-Nutzen-Analyse von Internetwerbung eingesetzt.

Die Software wird auf dem Server des für die Verarbeitung Verantwortlichen betrieben, die datenschutzrechtlich sensiblen Logdateien werden ausschließlich auf diesem Server gespeichert.

Der Zweck der Matomo-Komponente ist die Analyse der Besucherströme auf unserer Internetseite. Der für die Verarbeitung Verantwortliche nutzt die gewonnenen Daten und Informationen unter anderem dazu, die Nutzung dieser Internetseite auszuwerten, um Online-Reports, welche die Aktivitäten auf unseren Internetseiten aufzeigen, zusammenzustellen.

Matomo setzt ein Cookie auf dem informationstechnologischen System der betroffenen Person. Was Cookies sind, wurde oben bereits erläutert. Mit der Setzung des Cookies wird uns eine Analyse der Benutzung unserer Internetseite ermöglicht. Durch jeden Aufruf einer der Einzelseiten dieser Internetseite wird der Internetbrowser auf dem informationstechnologischen System der betroffenen Person automatisch durch die Matomo-Komponente veranlasst, Daten zum Zwecke der Online-Analyse an unseren Server zu übermitteln. Im Rahmen dieses technischen Verfahrens erhalten wir Kenntnis über personenbezogene Daten, wie der IP-Adresse der betroffenen Person, die uns unter anderem dazu dient, die Herkunft der Besucher und Klicks nachzuvollziehen

Mittels des Cookies werden personenbezogene Informationen, beispielsweise die Zugriffszeit, der Ort, von welchem ein Zugriff ausging und die Häufigkeit der Besuche auf unserer Internetseite gespeichert. Bei jedem Besuch unserer Internetseiten werden diese personenbezogenen Daten, einschließlich der IP-Adresse des von der betroffenen Person genutzten Internetanschlusses, an unseren Server übertragen. Diese personenbezogenen Daten werden durch uns gespeichert. Wir geben diese personenbezogenen Daten nicht an Dritte weiter.

Die betroffene Person kann die Setzung von Cookies durch unsere Internetseite, wie oben bereits dargestellt, jederzeit mittels einer entsprechenden Einstellung des genutzten Internetbrowsers verhindern und damit der Setzung von Cookies dauerhaft widersprechen. Eine solche Einstellung des genutzten Internetbrowsers würde auch verhindern, dass Matomo ein Cookie auf dem informationstechnologischen System der betroffenen Person setzt. Zudem kann ein von Matomo bereits gesetzter Cookie jederzeit über einen Internetbrowser oder andere Softwareprogramme gelöscht werden.

Ferner besteht für die betroffene Person die Möglichkeit, einer Erfassung der durch den Matomo erzeugten, auf eine Nutzung dieser Internetseite bezogenen Daten zu widersprechen und eine solche zu verhindern. Hierzu muss die betroffene Person in Ihrem Browser „Do Not Track“ einstellen.

Mit der Setzung des Opt-Out-Cookies besteht jedoch die Möglichkeit, dass die Internetseiten des für die Verarbeitung Verantwortlichen für die betroffene Person nicht mehr vollumfänglich nutzbar sind.

Weitere Informationen und die geltenden Datenschutzbestimmungen von Matomo können unter https://matomo.org/privacy/ abgerufen werden.

 

16. Änderungen der Datenschutzerklärung

Der Betreiber von bewerbung.live behält sich vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen, um sie an geänderte rechtliche oder technische Rahmenbedingungen anzupassen.