Nutzungsbedingungen für Anbieter*innen von Stellenanzeigen auf bewerbung.live
1. Geltungsbereich und Hinweis zur gendergerechten Sprache
1.1 Diese Nutzungsbedingungen regeln die Nutzung der Plattform bewerbung.live durch Anbieter*innen von Stellenanzeigen.
1.2 Zur besseren Lesbarkeit wird eine gendergerechte Sprache verwendet. Alle personenbezogenen Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
2. Registrierung und Vertragsschluss
2.1 Die Nutzung von bewerbung.live setzt eine eigenständige Registrierung durch die Anbieterinnen voraus.
2.2 Mit Abschluss der Registrierung und Zustimmung zu diesen Nutzungsbedingungen kommt ein Nutzungsvertrag zwischen dem Betreiber von bewerbung.live und den Anbieterinnen zustande.
2.3 Anbieter*innen sichern zu, bei der Registrierung vollständige, aktuelle und wahrheitsgemäße Angaben zu machen.
3. Leistungen von bewerbung.live
3.1 Anbieter*innen können ein Unternehmensprofil kostenfrei erstellen und veröffentlichen.
3.2 Die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen ist ausschließlich im Rahmen eines kostenpflichtigen Premium-Pakets möglich.
3.3 Ein Anspruch auf bestimmte Reichweiten, Bewerbungen oder Vermittlungserfolge besteht nicht.
4. Premium-Pakete, Laufzeit und Kündigung
4.1 bewerbung.live bietet folgende Premium-Pakete an:
a) Ein monatliches Premium-Paket mit einer Laufzeit von einem Monat
b) Ein jährliches Premium-Paket mit einer Laufzeit von einem Jahr
4.2 Die jeweiligen Premium-Pakete verlängern sich automatisch um die entsprechende Laufzeit, sofern keine Kündigung erfolgt.
4.3 Eine Kündigungsfrist besteht nicht. Die Kündigung muss vor Ablauf der jeweiligen Vertragslaufzeit erfolgen.
4.4 Kündigungen sind ausschließlich über die dafür vorgesehene Kündigungsfunktion im internen Bereich von bewerbung.live möglich. Andere Kündigungswege, insbesondere schriftliche Kündigungen per Post oder E-Mail, sind ausgeschlossen.
4.5 Bereits gezahlte Gebühren werden bei vorzeitiger Kündigung nicht erstattet.
5. KI-Headhunter
5.1 Bestandteil der Premium-Pakete ist ein KI-gestützter Headhunter.
5.2 Der KI-Headhunter kann auf Wunsch der Anbieterinnen ein automatisiertes Erstgespräch mit Bewerberinnen führen. Für Inhalt, Ablauf und Ergebnisse dieser Gespräche übernimmt der Betreiber von bewerbung.live keine Verantwortung.
5.3 Der KI-Headhunter kann Vorschläge für geeignete Kandidatinnen aus anonymisierten Bewerberprofilen unterbreiten.
5.4 Der Betreiber übernimmt keine Gewähr für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Eignung der vorgeschlagenen Kandidatinnen.
5.5 Eine Bewertung von Bewerberprofilen erfolgt nicht.
6. Pflichten der Anbieter*innen
6.1 Anbieterinnen sind für sämtliche von ihnen eingestellten Inhalte, insbesondere Stellenanzeigen, allein verantwortlich.
6.2 Anbieterinnen verpflichten sich, alle einschlägigen gesetzlichen Vorschriften einzuhalten, insbesondere:
- das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- arbeitsrechtliche Vorschriften
- wettbewerbsrechtliche Vorgaben
6.3 Anbieterinnen verpflichten sich, Missbrauch, rechtswidrige Inhalte oder technische Fehler von bewerbung.live unverzüglich zu melden.
6.4 Anbieterinnen sind verpflichtet, sich regelmäßig eigenständig über Änderungen dieser Nutzungsbedingungen zu informieren.
7. Sanktionen und Rechtsfolgen bei Verstößen
7.1 Bei Verstößen gegen diese Nutzungsbedingungen oder gesetzliche Vorschriften behält sich der Betreiber von bewerbung.live das Recht vor, geeignete Maßnahmen zu ergreifen.
7.2 Diese Maßnahmen können insbesondere die vorübergehende oder dauerhafte Sperrung von Inhalten oder Nutzerkonten sowie die Geltendmachung zivilrechtlicher Ansprüche umfassen.
7.3 Weitergehende gesetzliche Rechte bleiben unberührt.
8. Haftung und Haftungsbeschränkung
8.1 Der Betreiber von bewerbung.live haftet nicht für die Inhalte der von Anbieter*innen veröffentlichten Stellenanzeigen.
8.2 Der Betreiber übernimmt keine Haftung für das Zustandekommen oder den Erfolg von Bewerbungs- oder Vermittlungsprozessen.
8.3 Der Betreiber haftet nicht für technische Störungen, Verzögerungen oder zeitweise Nichtverfügbarkeit der Plattform.
8.4 Eine Haftung für Inhalte oder Ergebnisse des KI-Headhunters ist, soweit gesetzlich zulässig, ausgeschlossen.
9. Verfügbarkeit von bewerbung.live
9.1 Der Betreiber strebt eine möglichst hohe Verfügbarkeit von bewerbung.live an.
9.2 Geplante Wartungsarbeiten werden nach Möglichkeit im Voraus angekündigt.
9.3 Unangekündigte Wartungsarbeiten können jederzeit erforderlich sein.
9.4 Eine eingeschränkte Verfügbarkeit stellt keinen Minderungs- oder Rückerstattungsgrund dar.
10. Support, Reklamationen und Beschwerden
10.1 Reklamationen und Beschwerden können telefonisch oder per E-Mail an den Betreiber von bewerbung.live gerichtet werden.
10.2 Der Support steht zu den üblichen Bürozeiten zur Verfügung.
11. Datenschutz
11.1 Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie den geltenden gesetzlichen Vorschriften.
11.2 Weitere Informationen sind der Datenschutzerklärung von bewerbung.live zu entnehmen.
12. Änderungen der Nutzungsbedingungen
12.1 Der Betreiber von bewerbung.live behält sich vor, diese Nutzungsbedingungen jederzeit zu ändern.
12.2 Änderungen werden den Anbieter*innen rechtzeitig mitgeteilt.
13. Gerichtsstand und anwendbares Recht
13.1 Es gilt ausschließlich deutsches Recht.
13.2 Gerichtsstand für alle Streitigkeiten ist Minden.
13.3 Anbieter*innen mit Sitz außerhalb Deutschlands erkennen deutsches Recht sowie diesen Gerichtsstand ausdrücklich an.